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Wie schon recht oft gehört, lernt man 10% im “Classrom” (davon vergisst man dann auch gleich mal wieder 50% innerhalb einer Stunde), 20% von Menschen um einen herum und 70% im Job. Um das nun noch effizienter zu gestalten, soll es bei Adidas bald einen sog. “Learning Campus” geben. Um den Mitarbeitern zu erklären was das zu bedeuten …